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小微企业复工第五周招聘需求再度上涨 酒店餐饮

  复工第五周,大部分企业已步入正轨,据智联招聘相关数据显示,3月2日至3月6日的全国38个核心城市各行业招聘需求再度上升且分布均匀,求职行为也更加活跃,人才市场在复工初期遇冷后不断回温。

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  与上一周相比,复工第五周企业的招聘职位数环比上涨17.82%,而求职者端的简历投递量的环比增速为39.04%。由此,人才市场的竞争热度在复工一个月过后还在进一步攀升,与去年同期拉近差距。

  招聘需求与求职行为较去年同期的同比降幅再度收窄,由第四周的46.57%与67.2%分别下降至40.84%与52.05%,自复工以来这一趋势已延续5周。

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  整体来看,上周全行业均有复苏迹象。其中,酒店餐饮业起色明显。

  春节复工后,简历投递量每周都呈现较为可观的增速,职场人正在重拾信心积极求职。

  小微企业招聘需求再度上涨。规模在20人以下的微型企业与20-99人的小型企业在招聘职位数和简历投递量上较上一周进一步增长。具体来看,招聘需求分别环比增长20.49%与21.38%,简历投递量涨幅则高达43.42%与41.88%。受疫情影响严重的小微企业正在逐渐回血、恢复活力,表现出一种灵活的韧性。

  随着疫情防控的阶段性胜利,企业的生产经营逐渐回归正轨,投入新一轮的市场竞争中,从而带给营销人才更多机遇。此外,对于酒店/餐饮等以线下消费场景为主的服务行业,首当其冲在疫情中受挫,然而这期间“无接触送餐”等新模式的普及,与组织内部调整也在帮助酒店/餐饮业渡过难关,为即将反弹的消费潮储备人才。

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  复工以来平均招聘薪酬首次环比增长,达到8937元/月。本周企业平均招聘薪酬为8937元/月,较上周环比小幅上涨0.69%,打破了2020年复工后平均招聘薪酬逐周下降的趋势,这也可以视为一种企业需求走高的信号。

  复工第五周平均薪酬最高的五个城市与上周保持一致,位居第一的北京市平均薪酬为12024元/月。上海市平均招聘薪酬为11281元/月,位居全国第二。同周平均招聘薪酬环比增速较快的城市有无锡(5.81%)、长沙(2.87%)、太原(2.73%)、哈尔滨(2.53%)和南昌(2.52%)。

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